本周三，美国劳工部劳工统计局将发布8月份消费者价格指数报告。一天后，美国劳工统计局也将发布8月份的生产者价格指数报告，该指数可用于代表批发层面的成本。
美联储在9月18日结束下一次政策会议时是否会降息的问题几乎已经尘埃落定，唯一的问题是降息多少，周五的就业报告几乎没有澄清这个问题，因此，CPI和PPI数据有望澄清一切。
花旗集团在一份报告中说，就对美联储政策的影响而言，通胀数据已退居劳动力市场数据之后。但由于市场，很可能还有美联储官员自己，对9月18日首次降息的适当规模存在分歧，8月份的CPI数据仍可能是即将作出决定的一个重要因素。
根据道琼斯的一致预测，CPI将增长0.2%，其中包括所有项目以及剔除波动较大的食品和能源项目的核心CPI。预计全年通胀率分别为2.6%和3.2%。PPI预计也将增长0.2%。美联储官员通常更重视核心指标，认为其更能反映长期趋势。
至少就CPI而言，读数并不特别接近美联储2%的长期目标。但有几个重要的注意事项需要牢记。
首先，尽管美联储关注消费物价指数，但这并不是其衡量通货膨胀的主要标准。它是美国商务部的个人消费支出价格指数，该指数最近将7月份的总体通胀率定为2.5%。
其次，决策者对变动方向的关注几乎与对绝对值的关注一样多，而过去几个月的趋势是通胀明显放缓。特别是在总体价格方面，8月份12个月的CPI预测将比7月份下降0.3个百分点。
最后，美联储官员关注的焦点已经从抑制通胀转移到对劳动力市场状况的担忧上。自4月份以来，招聘速度明显放缓，非农就业人数的月平均增幅从之前5个月的25.5万降至13.5万，职位空缺也有所减少。
随着对劳动力问题的关注加剧，人们对美联储开始回调利率的预期也在增强。基准联邦基金利率目前为5.25%至5.50%。
经济与政策研究中心联合创始人迪恩-贝克写道，8月份的CPI报告应该会显示，在使通胀率回落至美联储2.0%的目标方面取得了更多进展。如果没有特别的意外，这份报告应该不会阻止美联储降息，而且很有可能是大幅降息。
周二期货市场定价显示，利率制定联邦公开市场委员会以降息四分之一个百分点启动宽松政策的概率为71%，而更激进地降息半个百分点的概率仅为29%。
招聘人数的普遍回落加上前几个月就业人数的大幅下调，可能在几个月后使夏季经济放缓的趋势更加明显，而且招聘人数的下降趋势还将持续更长时间。
事实上，市场定价表明，9月份的削减起步不温不火，但预计11月份将削减半个百分点，12月份可能再削减一个百分点。
