德国企业在人事规划方面更加谨慎。根据Ifo研究所的数据,计划裁员的工业和贸易公司明显多于计划招聘新员工的公司。8月份,Ifo就业晴雨表连续第三次下降。目前为94.8点,而7月份为95.3点。
Ifo调查经理克劳斯-沃拉贝说,疲软的经济发展也反映在疲软的就业趋势上。订单的缺乏使企业在招聘新员工时放慢了脚步。
每月,Ifo研究所都会询问约9,500家企业,在未来三个月内,其员工人数是可能增加、减少还是基本保持不变。就业晴雨表被视为德国劳动力市场的重要先行指标。
在工业领域,这一晴雨表已经跌入更深的负面区域。经济研究人员写道:越来越多的公司正在考虑裁员。零售业也是如此,商店里缺乏顾客。
在建筑业,尽管发生了危机,但员工仍被留用。服务提供商的态度略有好转,尤其是在信息技术行业和旅游业。