德国企业在人事规划方面更加谨慎。根据伊福研究所的数据，计划裁员的工业和贸易公司明显多于计划招聘新员工的公司。
8月份，Ifo就业晴雨表连续第三次下降。目前为94.8点，而7月份为95.3点。
Ifo调查经理克劳斯-沃拉贝说，疲软的经济发展也反映在疲软的就业趋势上。订单不足导致企业在招聘新员工时放缓了脚步。
每月，Ifo研究所都会询问约9,500家企业，在未来三个月内，其员工人数是可能增加、减少还是基本保持不变。就业晴雨表被视为德国劳动力市场的重要先行指标。
在工业领域，这一晴雨表已经跌入更深的负面区域。经济研究人员写道：越来越多的公司正在考虑裁员。零售业也是如此，商店里缺乏顾客。
在建筑业，尽管发生了危机，但员工仍被留用。服务提供商的态度略有好转，尤其是在信息技术行业和旅游业。
