尽管在2022-24年尹锡悦执政的前三年里，三军院校的申请人数都有所增加，但录取过程中辍学率的急剧上升揭示了韩国军方在军官班招募工作中面临的潜在挑战。
根据国防部提交给朴善元议员的数据，今年，韩国军事学院用于培训陆军军官学员的合格申请者中，只有不到四分之一的人参加了面试，而面试是他们被录取前的最后阶段。
在总共8916名申请者中，学院召集了3471名通过考试的申请者参加面试。参加面试的只有780人，占22.5%，与往年相比大幅下降。
相比之下，2023年，33.6%的学院合格申请人参加了面试。2022年，39.9%的人参加了面试。
同期，海军学院的面试率也出现了类似的下降，今年只有27.6%有资格参加面试的申请人参加了面试。2023年，这一比例为39.6%，与2022年的41.9%相比已经有所下降。
就空军学院而言，今年参加面试的申请人数占26.8%。2023年为49.5%，2022年为51.1%。
进入三所军事院校中的任何一所，都曾是韩国社会的巨大荣耀。它们的衰落是我军征兵危机恶化的一个警示信号。
尤其是韩国军事学院，它是众多政治精英的母校。
据该议员称，在通过竞争激烈的考试后，越来越少的符合条件的申请者投入到接下来的录取过程中，这是尹锡悦政府上台后开始出现的趋势。
2021年，尹锡悦的前任文在寅在任的最后一年，韩国军事学院的申请者投票率为41.7%。海军学院为40%，空军学院为52.9%。
这是因为尹政府推动提高应征入伍士兵的工资，而下级军官的工资却停滞不前。
他说，义务兵的工资大幅提高，但军官的工资却没有跟上。他说，据报告，初级军官士气低落，他们的工资几乎与士兵相同。
如果不提高军队高级军官的薪酬和待遇，我们就无法吸引更多合格的候选人。
