瑞士劳工组织要求到2025年将工资提高4%。该组织表示，尽管经济在复苏，生产率在提高，但实际工资已连续三年下降，目前已回到2014年的水平。
瑞士工会联合会周一在一份新闻稿中说，瑞士正在经历购买力的历史性危机。雇员不仅要面对物价上涨，还要面对生活成本的持续增加，尤其是医疗保险费的增加。
工会的托马斯-鲍尔说，我们迫切需要在工资方面迎头赶上。根据他的说法，实际工资下降了3%以上，而自2021年以来，经济实际增长超过了7%。
Syna要求增加2%至4%，以稳定工人的购买力。对于公共服务部门，transfair要求到2025年对通货膨胀进行全额补偿，并对前几年累积的通货膨胀进行追溯补偿，即增加2.5%至4%。