加拿大联邦工会警告政府单方面宣布了削减整个联邦公共服务部门成本的计划

一个联邦公共部门工会警告说，自由党政府削减政府开支的计划将削减公共服务岗位，并称如果不削减人们赖以生存的重要服务，就无法找到数十亿加元的削减资金。

加拿大公共服务联盟称，政府于周四与工会举行了一次简报会，讨论重新聚焦政府开支倡议。加拿大公共服务联盟称，政府在没有事先协商的情况下，单方面宣布了削减联邦公共服务部门成本的计划。

PSAC全国主席莎伦-德索萨在一份声明中说，我们以前看过这种恐怖电影，它总是以全国各地家庭的不幸而告终。毫无疑问，削减公共服务总是要让普通民众付出代价。

据部长办公室称，联邦各部门于10月31日收到了财政委员会主席阿妮塔-阿南德的来信，要求工作人员仔细审查开支，以确定哪些业务可以精简，哪些业务流程可以重新设计，以提供更好的性价比。

2023年联邦预算包括一项在五年内削减154亿加元公共部门开支的计划，而2023年秋季财政更新包括一项承诺，即在2025-26年延长并扩大调整政府开支重点的工作，每年削减3.456亿加元，从2026-27年起每年削减6.91亿加元。今年4月，政府宣布计划在四年内通过自然减员减少5000个公共服务岗位。

PSAC称政府正在扩大裁员范围，寻求削减定期和临时雇员，并为各部门通过劳动力调整削减长期雇员敞开大门。联邦各部门已在工资项目中指定了具体的预算削减目标。工会在一份声明中说，PSAC坚持在审查这些目标时必须与工会协商。

工人和家庭都在苦苦等待。德苏萨说，受益于关键项目的人们不知道他们所依赖的服务是否会被削减。公共服务人员不知道到明年夏天他们是否还有工作，也不知道他们是否可以续贷、成家或偿还学生贷款。

PSAC呼吁联邦政府在公共服务外包方面节省开支，并通过远程工作为加拿大公共服务节省大量开支。加拿大公共服务专业协会也对政府的支出审查表示担忧，认为财政委员会秘书处缺乏协商，准备工作明显不足。

PIPSC主席珍妮弗-卡尔在一份声明中说，我们期待与我们的成员进行真正的接触，并在部门层面进行磋商。如果不这样做，我们就有可能看到与哈珀时代相同的全面削减，这对加拿大人所依赖的计划和服务造成了不利影响。

PIPSC说，联邦政府承诺任何开支削减都不会影响服务，但当我们考虑到自然减员的现实时，这种承诺就显得空洞无物了。卡尔说，每个职位的空缺都意味着实际工作没有完成，实际服务没有提供给加拿大人。每一个空缺的职位都意味着更少的人在做同样多的工作，甚至更多。这种做法的必然结果是我们的成员出现职业倦怠。

从9月份开始，所有联邦核心公共服务部门的雇员每周至少有3天必须在办公室，而行政人员每周必须有4天在办公室。阿南德的一位发言人说，第二阶段政府支出重点调整计划指示各部门在2025-26年至2028-29年期间确定总计42亿加元的运营成本节约，并持续节约13亿加元。

财政委员会主席办公室新闻秘书迈亚-托马西在向渥太华CTV新闻台发表的一份声明中说，这些节余预计将最大限度地从运营预算和自然减员中提取。这项工作必须在不影响惠及加拿大人的计划和服务的前提下进行，并继续支持多元化的公共服务队伍。

联邦各部门于10月31日收到信函，信中概述了寻求节约的方向。托马西说，部长已经向所有部门明确表示，要在不裁员的情况下集中精力寻求节约。托马西说，阿南德部长在给她的同事们的信中特别重申，他们必须仔细审查其组织的开支，以确定可以精简的业务或可以重新设计的业务流程，包括利用人工智能技术，以提供更好的性价比。

此外，在制定提案时，他们必须牢记不对向加拿大人提供福利产生负面影响以及支持地区代表性和多元化公共服务队伍的重要性。加拿大财政委员会秘书处表示，联邦政府正在寻求在不影响计划和服务的情况下减少开支。

各组织正在制定实现其具体节支目标的建议，批准的节支数额将在2025，26年主要预算和部门计划中列出。为尊重内阁的信心和程序的完整性，我们不提供部门的节支目标。