美国上月职位空缺增加，但招聘速度放缓，劳动力市场喜忧参半

美国劳工部周二表示，职位空缺从9月份的740万增至770万，增幅为5%。这一增长表明，未来几个月的就业增长可能会加快。不过，与一年前的870万个职位空缺相比，最新数字仍有大幅下降。

上个月，专业和商业服务业（包括工程师、经理和会计师）以及餐饮、酒店和信息技术行业的职位空缺大幅增加。

10月份辞职人数增加，表明人们对就业市场充满信心。裁员人数降至160万，低于2020年大流行之前二十年的最低水平。

从整体上看，周二的数据表明就业市场可能在适度水平上趋于稳定，招聘人数适中，但裁员人数少得罕见。月度就业报告显示，尽管10月份就业增长大幅放缓，但失业率仍保持在4.1%的低位。上月就业增长放缓主要反映了飓风和波音公司罢工的影响。

招聘网站Indeed的经济学家科里-斯塔勒说，我们有很多理由感到乐观。职位空缺增加总是一个令人鼓舞的迹象。

周二的数据意味着，现在每名失业工人有1.1个工作机会，这是一个健康的数字。在大流行病之前，失业人数通常多于职位空缺数。

周二公布的职位空缺和劳动力流动调查报告显示，10月份整体招聘速度放缓。招聘总数从560万下滑至530万，尽管这一下降反映了与飓风有关的干扰因素。

JOLTS报告与周五公布的月度就业数据是分开的。该报告预计11月份将净增近21万个就业岗位，而10月份仅净增1.2万个。

周二的报告还显示，10月份辞职的美国人数量在9月份达到四年来的最低点后反弹至340万人。辞职人数的增加对经济来说是一个好兆头，因为这表明人们有足够的信心去寻找新的工作机会。

美联储正在密切关注就业数据。任何招聘急剧减少的迹象都可能促使美联储官员更快地下调其关键利率，以努力促进借贷和支出，支持经济。