这次大修将削减目前14.8万员工中的2%。
此举还将使塞恩斯伯里约20%的高级管理职位被裁减。
这一举措是超市巨头计划的一部分，目的是集中精力减少更大的职位，简化总部和管理团队。
该零售商还表示，已决定关闭剩余的61家Sainsbury'sCafes，但还需征求意见。
它说，大多数Sainsbury's购物者并不经常使用咖啡馆，而店内食品大厅和特许经营店却越来越受欢迎。
塞恩斯伯里首席执行官西蒙-罗伯茨表示，在推进公司战略的过程中，超市正面临着特别具有挑战性的成本环境。
他说，随着我们加速进入战略的第二年及以后，我们正面临着一个特别具有挑战性的成本环境，这意味着我们必须做出艰难的选择，确定我们在哪些方面有能力进行投资，在哪些方面需要采取不同的做法，以提高我们业务的效率和效益。
我们今天宣布的决定对于确保我们继续保持良好的发展势头至关重要，但同时也意味着一些困难的抉择，这将对我们业务部门中一些兢兢业业的同事产生影响。
我们将竭尽所能，为受今天公告影响的任何人提供支持。
此前，拥有Argos和Habitat的Sainsbury's在本月早些时候透露，该公司度过了有史以来最盛大的圣诞节。
该零售商证实，截至1月4日的六周内，其销售额增长了3.8%，Argos商店的收入增长了1.1%。
Sainsbury's目前拥有近600家超市和800多家便利店。
孟席斯会计咨询公司董事兼零售业专家马丁-汉密尔顿说，塞恩斯伯里将裁员3000人的消息让零售商们看到了成本上升所带来的巨大压力。
由于新的税收措施即将带来1.4亿英镑的成本飞跃，企业不得不重新考虑其结构以维持生存，但如此大规模的裁员有可能影响员工士气，同时也会带来机构知识的巨大损失，而这两者都至关重要。
对于塞恩斯伯里和其他行业的企业来说，真正的挑战在于如何负责任地管理这些变化；优先考虑清晰的沟通、再培训机会以及对受影响员工的有意义的支持，同时保护长期的业务绩效和客户忠诚度。
