税务局就综合法令引入的100欧元圣诞奖金做出了说明。在一份特别通告中，税务局解释了哪些人有权领取最高100欧元的奖金，以及如何在工资封套中与第13个月的工资一起领取奖金的规定，第13个月的工资一般在12月份支付。
关于圣诞奖金的通知这份实践文件还为发放奖金的税务代扣代缴机构提供了指示：奖金数额必须以工作天数为基础，而不会因合同类型或工作时间安排而改变。
谁有资格获得圣诞奖金，对于希望申请奖金的雇员有三个要求：2024年总收入不超过28000欧元；有配偶和一个纳税子女；有纳税能力，即雇员收入的所得税总额高于雇员工作扣除额（《税法》第13条第1款）。
关于28000欧元的限额，通知明确指出，主房及其附属物的收入不在计算之列。关于第二项要求，该文件明确规定，必须有配偶和至少一名子女，即使是非婚生子女，也必须是公认的、收养的或寄养的，且双方均为纳税人。
在单亲家庭的情况下，至少有一名受抚养子女的雇员可获得奖金。如何申请奖金，要获得奖金，雇员必须向雇主提交一份书面申请，说明他/她有资格获得奖金，并注明配偶和在经济上受抚养子女的税号（如果是单亲家庭，则只需注明子女的税号）。
特别是，雇员必须通过自我证明的方式告知自己符合法律规定的收入和家庭条件。代扣代缴机构将确认津贴和第13个月的工资，并可能以补偿金的形式收回款项。
