工资上涨，通胀下降：德国雇员的购买力在春季连续第五个季度上升。联邦统计局周四宣布，4月至6月间实际工资平均同比增长3.1%。
前三个月的实际工资增长率为3.8%，实际上是自2008年开始统计以来最强劲的。因此，名义工资在春季季度增长了5.4%，而消费价格只上涨了2.3%。因此，名义工资只吸收了收入增长的一部分。
统计学家写道：随着连续第五次增长，实际工资发展的积极趋势仍在继续。然而，从2021年底到2023年初，雇员仍不得不接受实际工资的损失，这主要是由于高通胀造成的。虽然现在购买力正在增强，但私人消费尚未如预期般回升。这也是欧洲最大经济体徘徊在衰退边缘的原因之一。
荷兰国际集团首席经济学家卡斯滕-布热斯基表示：消费仍是下半年的关键因素。然而，如果欧洲足球锦标赛和实际工资的增长尚未带来重大突破，那么未来几个月也需要谨慎行事。毕竟，劳动力市场正在明显降温，人们对失业的担忧正在重现。布热斯基说，更重要的是，实际工资的增长尚未弥补近年来购买力的损失。因此，我仍然保持适度的乐观：是的，消费会恢复，但不会是烟花，更像是餐桌上的烟花。
第二季度，通货膨胀补偿金再次为提高购买力做出了重大贡献。免税奖金最高可达3,000欧元。这项由雇主自愿提供的福利可以一直发放到2024年底。集体工资协议中约定的工资增长和一次性付款也支持了实际工资。以下行业的收入增长尤为显著
在上一季度，收入最低的五分之一全职雇员的工资增长幅度最大：名义工资增长了7.6%。收入最高的五分之一的工资增长了5.7%。
GfK和纽伦堡市场决策研究所在对2000名消费者的调查中发现，尽管出现了积极的趋势，但9月份的消费环境却有所恶化。Ifo经济学家克劳斯-沃拉贝在解释原因时说，消费者还没有真正相信通货膨胀的下降。因此，他们在持币观望。
