在接受新闻一对一采访时，除了她的律师在周五提交的长达16页的民事索赔通知书中列出的内容外，她还提供了更多细节和新的指控。
迪伊说，她在描述自己在温哥华警察局上层的经历时，手有时会明显颤抖。我希望对这个地方进行调查，因为它内部绝对腐败。
迪伊描述了她在公共事务部的晋升过程，以及被警察局长选中担任主任一职的经历。尽管有些疑虑，但她最终还是同意了。她说，在被任命担任这一职务后，她立即遭到了她的一名下属史蒂夫-艾迪森中士的敌视。
她指控的行为包括翻白眼和粗鲁的评论，以及质疑她的资历和报复性虐待，据说有一次她要求与他私下谈谈，他当着部门其他人的面破坏了她的权威，之后就发生了一次特别可怕的肢体冲突。
我问他，向一位女导演汇报工作对你来说很困难吗？他把他的书摔在我坐的地方，然后他就冲着我的脸说，下次我再跟你说话，我要你做我的代表，然后他就站起来离开了我的办公室，她回忆道。我绝对感觉到了威胁，而我并不容易受到威胁。我看了看他的枪是否在枪套里，我的脑子就这么想的。
迪伊是连续第三位女性担任维多利亚州警察局公共事务总监一职，该职位通常由文职人员担任，直接向局长报告。
艾迪森在过去几年中一直是两位媒体关系官员和发言人之一，也是低陆平原新闻消费者熟悉的面孔。
迪伊说，她在工作时出现了创伤后应激障碍的症状，因此在9月份休了病假。她说，尽管她要求降级到原来的工作岗位，但她还是被指示继续担任艾迪生的主管。
她强调说，这不仅仅是一个人的问题，而是领导层的问题，是沉默的问题，是当我一遍又一遍地询问时他们如何保持沉默的问题。我离开的时候说'请保护我的团队'，但他们什么都没做。
迪伊说，当她提出正式投诉时，人力资源部门一再建议她可以撤回文件，在这件事上，警队基本上是在自我调查。
虽然迪伊已证实她接受了一家受聘调查指控的外部律师事务所的面谈，但警方投诉专员办公室透露，在警方决定内部处理此事后，一名担任内部纪律权威的维多利亚州警察局高级官员认为指控毫无根据。
警队自查的做法在过去一直备受争议，OPCC的副专员明确表示，该办公室对此案进行了公开审查，这是所有内部调查的标准做法，以确定是否有任何悬而未决的公共信任问题需要进一步调查。
