但由于《隐私法》的规定，如果首席执行官凯瑟琳-泰特真的收到了，她很可能会像过去在加拿大遗产委员会上所做的那样，公开披露2021-22财年的情况。
加拿大广播公司周五表示，关于2022-23年度的潜在奖金，目前也尚未做出决定。
反对党一直在寻求其他党派的支持，以支持他们要求泰特回到委员会回答有关奖金的问题，包括泰特是否有望获得奖金。
保守党国会议员、遗产问题评论家拉切尔-托马斯周五在社交媒体上表示，当加拿大人为负担食品和房租等基本生活必需品而苦苦挣扎时，加拿大广播公司的高管们却在业绩不佳的情况下，用巨额奖金来奖励自己。
加拿大广播公司董事会在裁减了数百个工作岗位后，最近批准了2023-24财年为近1200名员工、经理和高管发放超过1840万加元的奖金。
其中330多万加元支付给了45名高管。到目前为止，还没有其他政党加入保守党的要求，尽管委员会的国会议员们在今年早些时候一致同意，鉴于裁员，加拿大广播公司不宜向行政成员发放奖金。
魁人党国会议员马丁-尚普在一份声明中说，从现在到委员会复会期间，可能会发生很多事情，所以我无法告诉你，在就邀请泰特女士的动议进行辩论时，我的立场会是什么。
现在，我敦促自由党公开他们是否批准了泰特女士的奖金，并要求CBC-RC董事会说明理由。新民主党多次要求就是否希望泰特在委员会作证一事发表评论，但均未得到回应。
加拿大遗产部拒绝在本周接受《加拿大新闻》的采访，最初将所有问题转给枢密院办公室，包括是否已就泰特上一财年的奖金做出决定。
周五，加拿大遗产部改变方向，确认仍在酝酿批准泰特绩效工资的决定，但再次援引隐私法，表示不会公开他们的决定。
联邦政府将在对泰特的工作表现进行审查后，根据加拿大广播公司/加拿大电台董事会的建议，批准向她发放奖金。
遗产部长办公室周五在一份声明中说，对于像这样的重要机构，仔细审查委员会的建议并与官员密切合作以确保遵循适当的程序至关重要。
部长将花费我们所需的时间来做好董事会评估工作，同时确保政府遵循人力资源最佳实践，并满足严格的隐私法要求。
今年5月，泰特告诉众议院遗产委员会，她最后一次收到的是2021-22财年的奖金，还没有收到2022-23财年的绩效工资。
泰特的薪资范围在468,900加元到551,600加元之间，如果达到一定的绩效目标，政府会将她的奖金设定在薪资的7%到28%之间。
