参议院最近的一份报告记录了加拿大移民工人的困境，该报告可以选择加拿大的任何地方作为重点。
但参议员们选择了新不伦瑞克省和爱德华王子岛省，一位倡导者说这是必要的。
总部位于新不伦瑞克省的马杜-维尔马移民司法中心（Madhu Verma Migrant Justice Centre）的阿迪提亚-拉奥（Aditya Rao）说，从我们的角度看，他们似乎已经意识到，新不伦瑞克省、加拿大大西洋沿岸地区和滨海地区的工人正在遭受着某种特别阴险的事情。
这份长达 150 页的报告引用了拉奥的话，他说新不伦瑞克省的外来务工人员尤其容易受到剥削，因为这里的工人通常都在该省极其偏远的农村地区。
拉奥说，由于根本没有公共交通，所以他们只能完全依赖雇主去买菜[或]看医生。
在新不伦瑞克省，雇主可以完全控制工人的生活。
该报告名为《立即行动》：本周发布的这份报告提出了几项建议。
外籍工人计划始于 1973 年，旨在临时性地为加拿大雇主提供外籍劳动力，作为最后的手段。
但 50 年后的今天，参议院的报告却指出了不同的现实。
很明显，临时外籍工人计划既不是临时性的，也不是最后和有限的手段。报告说，该计划对外来务工人员不起作用，对雇主则可以发挥更好的作用。
报告建议设立移民工人专员，并逐步取消将移民工人与单一雇主捆绑在一起的工作许可证，转而建议设立针对特定地区或部门的工作许可证。
但拉奥说，他希望报告能更进一步，认为这类许可证并不比与雇主挂钩的许可证好多少。
坦率地说，我们认为，解决办法是在抵达后提供永久居留权。结束不稳定就业和不稳定移民身份的唯一办法就是给予人们永久居留权。
他还说，我想我们还会花上一代人的时间来撰写关于地区和部门工作许可证对虐待移民工人的影响的报告，因为我们知道这些工作许可证也会发生这种情况。
拉奥说，这是在给予工人加拿大公民已经拥有的自由，使他们不会受到虐待。他说，许多移民工人害怕说出不安全或受虐待的工作环境，因为他们的移民身份与雇主挂钩。
拉奥说，尽管他希望报告能提出更有力的建议，但他非常欣赏报告对这一问题的关注，并喜欢其中的一些建议，如对雇主进行突击实地考察。
Ratna Omidvar 是撰写该报告的参议院委员会主席。她在接受《弗雷德里克顿信息早报》采访时说，移民工人计划已变得异常复杂。
没有人能真正完全理解它的复杂性。Omidvar 说，自从我们引进第一名临时农场工人以来，已经过去了 50 年，我们认为有必要认真审视一下哪些做法可行，哪些做法不可行。
她说，参议员们专门参观了农场、海鲜加工厂和制造厂，与外来务工人员和雇主会面。
我们从工人那里听说，因为他们有一个更大的目标，那就是永久留在加拿大，所以他们容忍虐待和凌辱......因为他们不想危及任何永久居留的机会。
Omidvar 还说，她听到雇主们对冗长的处理时间表示不满，但同时也表达了他们对该计划的依赖。
有一位特许经营店主对我们说：'如果没有临时外籍工人，我就得关门大吉。
奥米德瓦尔说，政府现在有 120 天的时间对报告做出回应，然后才能明确下一步行动。
