新的联邦立法将要求Uber和DoorDash等数字平台向加拿大税务局报告其员工的收入信息,一位专家称,此举将使联邦政府能够发现那些没有准确报告收入的人。但一些业内人士认为,零工的工资已经很低,而且没有任何福利,而他们却被不公平地盯上了。
根据联邦立法,Uber和DoorDash等临时工平台运营商现在必须在每年1月31日前收集并向加拿大税务局报告其工人的收入相关信息,如个人信息和收入。该立法是联邦政府2023年预算的一部分,但将于今年生效。
Uber司机罗科-科纳奇亚在大多伦多地区为该公司开车已有一年左右的时间,为了报税,他把记录自己的收入作为首要任务。这不会对我有任何影响。
他认为新规定是政府确保没有人骗税的一种方式。加拿大政策选择中心的高级经济学家戴维-麦克唐纳说,虽然一直以来都要求临时工在报税季节报告收入情况,但这项新立法将使加拿大税务局能够更好地执行这些要求。
这无疑将确保任何为这些平台工作的人都无法逃税,因为现在可以明确这是自营职业收入。但麦克唐纳说,这造成了一种棘手的局面,即数字平台必须报告其员工的收入信息,但却不能像其他雇主一样为这些员工提供定期福利或病假。
我认为这开创了一个先例,即我们可以接受这些看起来很像雇主的演出平台,它们现在像雇主一样向加拿大注册管理局报告信息,但它们不受劳动法的约束。安大略省共享单车司机协会主席说,她希望看到联邦政府首先采取更多措施保护临时工。
向加拿大税务局申报的责任应由工人自己承担,因为他们不是现在被要求申报的公司的雇员。他们要求这些零工公司把我们当作雇员来报告,但我们没有任何工人权利。
因此,他们在这件事上有点操之过急。在向多伦多CBC提供的声明中,Uber、Lyft和DoorDash的发言人都表示,他们的公司将遵守新规定。