安大略省周四下午公布了年度阳光名单，指出同比增幅最大的是医院、市政和高等教育部门。
阳光榜单列出了 2023 年薪资超过 10 万美元的公共部门雇员。
今年榜单上收入最高的是安大略省发电公司（OPG）总裁兼首席执行官肯-哈特威克（Ken Hartwick），薪水超过 190 万美元。
总之，2023 年安大略省公共部门收入最高的五人都是安大略石油公司的高管。此外，还有 9,300 多名其他雇员也榜上有名。
其他上榜的高收入者还包括
今年共有 300 570 名员工上榜，高于 2022 年的 266 948 人。
安大略省省长道格-福特的工资与2022年相比没有变化，仍为208,974加元。这比他的一些幕僚要少，包括他的幕僚长，其薪水略高于32.4万加元。
其他内阁部长的工资较低，政府众议院领袖保罗-卡兰德拉（Paul Calandra）和副总理西尔维亚-琼斯（Sylvia Jones）的工资为 165,851 美元。
在市一级，多伦多市市长的薪酬为 417,216 加元，皮尔区警察局长的薪酬为 423,050 加元。
TTC 首席执行官 Rick Leary 2023 年的收入为 562,325 美元，比他 2022 年的薪水增加了近 19%。
同时，多伦多警察局长迈伦-登基乌（Myron Denkiw）的收入为 289029 加元，多伦多消防局局长马修-佩吉（Mathew Pegg）的收入为 289509 加元。
自 2018 年以来，阳光名单上的人数几乎翻了一番。
该清单于 1996 年首次推出，是旨在鼓励安大略省支出透明度的立法的一部分。
尽管通货膨胀和生活费用普遍提高，但自那时以来，该门槛一直未变。
如果考虑到通货膨胀因素，1996 年的 100,000 美元在 2024 年约等于 180,000 美元。
不过，政府众议院领袖保罗-卡兰德拉（Paul Calandra）周四在女王公园接受记者采访时表示，没有计划改变这一门槛。
"我认为这是一份重要的文件，能很好地为人民服务，突出公职人员的工资"。
该省的官方反对党对此表示赞同，认为在经济负担危机中，10 万美元仍然是一笔不小的数目。
根据法律规定，安大略省政府必须在每年 3 月 31 日前公布阳光名单。
