加拿大就业发展部报告雇主因滥用临时外籍劳工而开出的罚单增加了36%

在加拿大，使用廉价外国劳动力来填补工作岗位短缺的雇主因违反政府允许他们从国外临时雇佣员工的计划规定而支付的罚款越来越多。

在截至 3 月 31 日的财政年度中，对未遵守临时外籍工人计划（Temporary Foreign Worker Program）规定的企业的罚款金额增至 210 万美元。加拿大就业与社会发展部周三公布的数据显示，这一数字比上年同期增长了36%。

报告显示，有 12 名雇主被暂时禁止使用该计划，而上一财年只有 7 名。在约 2100 家接受检查的企业中，有 6% 被发现违规，与上一财年的水平相近。

随着大流行病后外籍工人数量的激增，滥用该计划的情况也在增加。尽管总理贾斯汀-特鲁多（Justin Trudeau）政府计划在未来三年内将临时移民人口减少约 20%，但新移民仍然是重要的劳动力来源。

处罚力度加大的部分原因是政府加大了调查和淘汰不良行为者的力度，包括雇佣更多的检查人员和开通工人保护举报热线。

如果雇主未能提供适当的工资，危及外籍工人的生命或安全，或未能提供安全的工作条件和住宿，则可能被禁止参与该计划或被迫支付罚款。