一个领先的商业团体表示,工人健康税收激励措施可为经济带来26.5亿英镑的增长。
分析发现,让员工援助计划成为全额免税福利,帮助企业支持员工的心理健康和幸福感,每花费1英镑就能获得10英镑的收益。
这项由英国工业联合会进行的关于生产力提升的研究是在工党新政府于今年秋季公布其首份预算之前进行的。
CBI发现,这项措施有助于缓解劳动力市场的压力,在未来四年内将为英国国内生产总值带来26.5亿英镑的增长。
放宽对雇主通过职业健康专家资助医疗的税收减免规定,财政部每支出1英镑,也能获得5英镑的收入。
据英国政府估计,英国约有280万人因长期健康状况不佳而失业,38%的英国公司因劳动力短缺而拒绝接受发展机会。
但49%的企业表示,改革将激励对员工健康的投资。
CBI首席执行官RainNewtonSmith评论说,健康的经济需要健康的劳动力。我们看到大量的人因健康状况不佳而无法工作,而此时企业却在呼唤更多的人才。
企业和政府合作的理由毋庸置疑,企业渴望在员工健康方面发挥更积极的作用,但税收制度却不鼓励这样做。
NewtonSmith补充说,企业告诉我们,最有效的员工健康干预措施是那些预防性措施。
如果能及早发现健康状况,就能以更低的成本更容易地进行治疗,从而减少请假时间。
即将到来的秋季预算案是政府就员工健康税收激励措施采取行动的一个重要机会,英国工商业联合会随时准备与政界人士携手合作,促进我们劳动力的健康。
CBI建议采取的其他措施包括:取消每个员工每个纳税年度一次的免税健康检查和体检限制;为成人疫苗接种、病毒和疾病检测引入新的法定免税规定;确保税收减免涵盖所有员工的健康和安全眼科检查、眼镜和隐形眼镜。