美国雇主在10月份仅增加了1.2万个工作岗位，经济学家们认为这一数字受到了以下因素的影响
与9月份新增的22.3万个工作岗位相比，上个月的招聘增幅明显下降。但经济学家估计，飓风海伦和米尔顿，加上波音公司和其他公司的罢工，使10月份的净就业增长减少了数万个。
劳工部周五的报告还显示，上个月的失业率仍为4.1%。低失业率表明，劳动力市场即使不如今年年初那么强劲，但基本面依然健康。加之通胀率已从2022年的峰值跌至接近大流行前的水平，整体经济在大选日前夕似乎已站稳脚跟。
政府没有估计上个月有多少工作岗位可能被暂时从工资单中剔除。但经济学家表示，他们认为风暴和罢工造成了多达10万个工作岗位的减少。受罢工影响，10月份工厂减少了4.6万个职位。
不过，作为未来招聘的一个警示信号，临时工作安置公司上个月减少了4.9万个工作岗位。公司在聘用全职员工之前通常会聘用临时工。另一方面，医疗保健公司在10月份增加了5.2万个工作岗位，州政府和地方政府增加了3.9万个工作岗位。
10月份的就业报告还下调了政府对8月和9月新增就业岗位的估计，合计下调了11.2万个，这表明当时的劳动力市场并不像最初想象的那样强劲。
科默里卡银行首席经济学家比尔-亚当斯在一篇评论文章中写道：10月份经济受到的一次性巨大冲击使得我们无法得知就业市场是否在当月改变了方向。但对9月份就业增长的下调表明，在这些冲击发生之前，就业市场就已经在降温。
尽管如此，经济学家们还是注意到，美国拥有世界上最发达经济体中最强劲的经济，尽管面临高利率的压力，但美国经济的持久性令人惊讶。例如，本周美国政府估计，上一季度经济年增长率为2.8%，消费者支出帮助推动了经济增长。
然而，当选民在前总统唐纳德-特朗普和副总统卡马拉-哈里斯之间做出选择时，大量美国人表示他们对经济状况感到不满。尽管通胀率急剧下降，但许多人仍对高物价感到恼火，因为物价在从大流行性经济衰退中复苏期间飙升，目前仍比2021年初通胀开始加速之前平均高出约20%。
随着通胀明显降温，美联储将于下周第二次下调基准利率，并可能在12月再次下调。美联储在2022年和2023年的11次加息成功地帮助减缓了通胀，但并未使经济陷入衰退。随着时间的推移，美联储的一系列降息措施应该会降低消费者和企业的借贷利率。
与此同时，就业市场也出现了放缓的迹象。本周，美国劳工部报告称，9月份雇主发布了740万个职位空缺。尽管这一数字仍高于2020年大流行前夕雇主公布的数字，但这是自2021年1月以来最少的职位空缺。
9月份有310万美国人辞职，是四年多来最少的。辞职人数的下降往往表明，越来越多的工人对自己能否在其他地方找到更好的工作失去了信心。即便如此，由于失业率和每周申请失业救济的人数仍然低得出奇，美国人作为一个整体仍然享有非同寻常的工作保障
富国银行高级经济学家萨拉-豪斯说，就业市场的降温仍在持续。总体而言，就业市场并没有分崩离析，但要说情况已经稳定下来还为时尚早。对于雇主来说，就业市场的疲软正在缓解劳动力短缺问题，过去几年，劳动力短缺曾让许多雇主在寻找和留住员工方面陷入困境。
这家电子产品零售商拥有1750名员工，其中包括200名兼职员工，它实施自己的培训计划，与贸易学校合作寻找工人，同时也接受推荐的申请人。阿伯特说，如果就业市场进一步恶化，我们将更容易找到我们正在寻找的高素质人才。
