ADP 周三发布的一份报告显示，6 月份私人薪资增长走低，表明美国劳动力市场可能放缓。
本月企业新增就业岗位 15 万个，低于 5 月份向上修正后的 15.7 万个和道琼斯一致预期的 16 万个。这是 1 月份以来的最低月度增幅。
如果没有休闲和酒店业招聘人数的激增，总数还会低很多。该行业增加了 6.3 万个工作岗位，是薪资处理公司 ADP 所统计的各行业中增幅最大的。
其他有所增长的行业包括建筑业（27,000 人）、专业和商业服务业（25,000 人）、其他服务业（16,000 人）以及贸易、运输和公用事业（15,000 人）。
另一方面，自然资源和采矿业减少了 8000 人，制造业减少了 5000 人，信息业减少了 3000 人。
ADP 首席经济学家 Nela Richardson 表示，就业增长稳健，但基础并不广泛。如果不是休闲和酒店业的招聘出现反弹，6 月份的就业形势将不容乐观。
留任者的工资涨幅也有所下降，同比降幅为 4.9%，为 2021 年 8 月以来的最小涨幅。跳槽者的增幅为 7.7%，这一数字也呈下降趋势。
新增就业岗位主要来自雇用 50-499 名员工的企业，当月新增 88,000 个。小型企业仅贡献了 5000 个。从地域上看，80,000 个就业岗位来自南方，占总数的一半以上。
ADP 的报告是劳工部周五发布的更受关注的非农就业数据的前奏。预计该报告将显示继 5 月份的 27.2 万个就业岗位之后，又增加了 20 万个就业岗位。
这两份报告经常出现差异，有时差异很大，ADP 的数据一直低于劳工统计局的数据。5 月份，美国劳工统计局的报告显示，私营企业的薪资增长了 22.9 万，比 ADP 的估计值多 7.2 万。
