与近几年相比,加拿大有望增加更多拥有建筑技能的新移民,这是一个早期迹象,表明有针对性的移民计划正在发挥作用,尽管其速度仍不足以弥补巨大的住房供应缺口。
根据彭博社获得的政府数据,1 月至 3 月期间,具有贸易技能的永久居民的接纳率比 2023 年的平均季度率上升了 29%。如果保持这一速度,加拿大今年将向大约 17,800 名熟练建筑工人授予居留权。
这一增长完全是由最近的移民政策变化所推动的,这些变化旨在引进更多的工匠,以加快住房建设。总理贾斯汀-特鲁多(Justin Trudeau)的目标是到2031年将住房建设速度提高一倍以上,增加390万套住房,这对他平息住房焦虑和扭转民望下降的趋势至关重要。
移民部长马克-米勒(Marc Miller)表示,加拿大需要更好地将外来人才与建筑劳动力需求相匹配。今年 8 月,他宣布了加拿大有史以来第一个针对具有贸易专长的新移民的定向选择计划,以解决该行业人才短缺的问题。
虽然这项政策本身并不是解决加拿大长期住房建设不足问题的灵丹妙药,但它开始解决近年来许多发达经济体面临的困境:新移民的激增加剧了住房短缺,但与此同时,这些老龄化国家需要更多的移民来促进住房建设,恢复人们的经济承受能力。
"加拿大按揭与住房公司高级副总裁马蒂厄-拉贝格(Mathieu Laberge)说:"在加拿大,我们正处于需要寻找任何有助于加快住房开工速度的途径的阶段。"劳动力是众多因素之一。我们还需要研究如何以不同的方式加快建房速度。
加拿大皇家银行(Royal Bank of Canada)的一份报告显示,从现在到 2030 年,加拿大可能需要增加 50 多万名建筑工人来建造所需的房屋。"报告称:"加拿大必须重新调整移民制度,将重点重新放在技能与长期劳动力市场需求的不匹配上。
数据显示,去年加拿大迎来了约47万名新永久居民,其中2.9%从事贸易职业,包括木匠、承包商、电工、管道工和焊工。假设加拿大实现了 48.5 万永久居民的目标,预计今年的增幅将使这一比例接近 4%。
尽管如此,这一比例仍低于从事建筑业的加拿大总就业人口的大约 8%,这突出表明贸易职业在新移民中的代表性一直不足。
这是因为加拿大的主要移民途径--计分制--倾向于为大学教育和较高的语言水平打分,这使得从事技术行业的求职者处于不利地位。由此造成的劳动力错配意味着,在某些行业,工人的供应量超过了就业机会的创造量,而在建筑业和其他行业,工人的供应量却赶不上雇主的需求量。
根据最新的政府报告,成功申请永久居民的最常见职业包括软件工程师、信息系统专家、计算机程序员、餐饮服务主管以及广告和营销专业人员。
第一季度,在 61 个行业职业中,有 13 个职业的录取人数与去年平均季度速度相比翻了一番或更多。在此期间,起重机操作员、住宅和商业安装工、供暖和空调技工以及机械装配工的变化幅度最大。
尽管有更多的移民技术工人,职位空缺也在减少,但建筑行业的人才短缺问题依然存在,这又增加了一系列住房供给障碍,包括分区限制、许可程序、建筑成本和高利率。
米勒的新闻秘书巴霍兹-达拉-阿齐兹(Bahoz Dara Aziz)在一封电子邮件声明中说,最近拥有行业技能的新移民人数的增加能否被视为成功,将取决于建设成果。"我们专注于在加拿大建造更多的房屋和重要项目"。