日本工商会议所9月5日公布的中小企业调查显示，63.0%的企业表示缺人，比上年（68.0%）下降了5.0个百分点，为2015年开始调查以来的最高值，但仍处于较高水平。这是因为出生率下降和人口老龄化导致招聘困难。
按行业划分，运输业的加班率最高，为83.3%。据信，这是因为对卡车司机的加班规定更为严格。其次是建筑业的79.2%和住宿与餐饮业的72.7%。这项调查于7月8日至31日通过全国各地的工商会进行，共有2392家公司做出了回应。
在表示劳动力短缺的企业中，共有65.5%的企业表示非常严重或严重，比上年增加了1.4个百分点。由于今后劳动适龄人口不会增加，计划支持提高生产率，如引进信息技术。
