周五,劳工部将公布一份就业报告,预计这份报告将在很大程度上决定美联储政策的未来。
据道琼斯报道,华尔街一致认为8月份非农就业人数将增长16.1万人,失业率将略微下降至4.2%。
然而,最近的数据,包括对之前统计数字的大幅下调,都表明招聘速度急剧放缓,给这一预测带来了一定的下行风险。
反过来,市场确信美联储将在几周后开始降息,而且有可能根据周五报告的内容进行大幅降息。
求职网站Monster的经济学家说,劳动力市场降温的速度比我们最初得知的要快,所以这才是受到质疑的原因。美联储将如何应对,他们将如何调整利率,这就是我们进行这次对话的原因。
虽然就业增长在2024年的大部分时间里都在放缓,但7月份的报告显示薪资增长仅为11.4万,这对市场来说是一个沉重的打击。这甚至不是今年的最低数字,但在此之前的美联储会议却激起了市场的担忧,认为央行对经济疲软过于自满,可能会长期维持高利率。
接踵而至的是一系列报告显示,虽然经济仍在稳步发展,但招聘速度正在放缓,制造业正在进一步陷入萎缩,美联储是时候开始削减开支了,否则就有可能过度对抗通胀,将经济拖入衰退。
周四,最新的坏消息传来,薪资处理公司ADP称8月份私营企业就业岗位增长仅为99,000个,为2021年1月以来的最小增幅。
市场预计美联储将在9月18日结束的下次会议上将基准利率至少下调四分之一个百分点,下调半个百分点的可能性也在上升。
交易商正在对连续降息进行定价,这将使美联储基金利率在2025年前降低约2.25个百分点。基准隔夜拆借利率目前的目标区间为5.25%-5.5%。
这种激进的宽松态势不仅表明美国正努力使利率从23年来的高位正常化,而且还反映出经济回落的程度更深。
正在创造的工作岗位并不一定适合下岗人员。我们仍然存在巨大的技能差距。他说,最容易看到这一点的地方就是医疗保健。求职者寻求的第一件事就是更多的灵活性。雇主和求职者之间也存在这种差距。
尽管整体经济表现依然良好,但人们对就业的担忧正在加速。一项衡量就业市场情绪的指标在8月份下降了1%,与一年前相比下降了4.6%。该指数的新动力指数当月下降了9.9%,反映出人们对工作稳定性的担忧。
尽管经济复苏,但对就业市场的担忧依然存在。就业情绪的下滑,再加上消费者行为的喜忧参半,预示着劳动力市场的持续谨慎。在经济出现软着陆迹象的同时,对就业稳定性的持续谨慎继续削弱了更广泛的经济乐观情绪。