加拿大企业家和投资者的大合唱正在抨击联邦政府扩大富人税的预算。他们说，这将导致人才流失，并进一步降低加拿大本已低下的生产力。
在周二公布的 2024 年预算中，财政部长克里斯蒂娅-弗里兰（Chrystia Freeland）表示，政府将把企业和信托公司的资本利得税纳入税率从 50% 提高到 67%，估计将产生 190 亿加元的新收入。
资本利得是个人或企业通过出售资产（如股票或第二套住房）获得的利润。个人的任何超过 25 万加元的资产都要遵守新的变化。
据政府估计，这些变化将对加拿大的 40,000 名个人（或任何一年中 0.13% 的加拿大人）和 307,000 家公司产生影响。
然而，一些商界人士表示，扩大资产的应税金额将破坏加拿大的生产力、投资和创业精神，甚至可能迫使加拿大的一些人才和初创企业将业务转移到其他地方。
加拿大创新者理事会（CCI）主席本杰明-伯根（Benjamin Bergen）说，资本利得税给联邦预算中本会让商界兴奋的部分蒙上了阴影。
他说，预算中肯定还有其他一些令人感兴趣的内容。然而资本收益这一块确实是太阳，而且是日光。因此，这是创新者唯一能看到的东西。
加拿大工商会已经撰写并正在散发一封由加拿大商界 150 多人签名的公开信，要求特鲁多政府取消税收改革。
Shopify 首席执行官托比-吕特克（Tobi Lütke）和总裁哈雷-芬克尔斯坦（Harley Finkelstein）也对 X（前身为 Twitter）的加价提议发表了看法。
前财政部长比尔-莫尔诺（Bill Morneau）说，他的继任者的预算案抑制了企业对本国创新部门的投资：这可能会让许多投资者感到非常不安。
几十年来，加拿大的生产率一直相对较低。与经济合作与发展组织（OECD）的平均水平相比，以及与包括美国、德国、英国和日本在内的其他几个七国集团国家相比，加拿大在这一指标上表现不佳。
加拿大央行高级副行长卡罗琳-罗杰斯（Carolyn Rogers）在上个月的一次讲话中对加拿大落后的生产力敲响了警钟，她说，在经历了近年来经济最疲软的一年之后，加拿大提高利率的需求已经达到了紧急水平。
政府表示，提出税收改革是为了让年轻一代更能负担得起生活，并为增加住房供给提供资金，同时也是为了支持生产力的增长。
Bergen 说，这一变化可能会产生寒蝉效应，原因有几个，在高利率环境下，企业已经很难获得资金。
他质疑，如果政府的税收政策使加拿大公司难以发展，投资者是否会愿意为这些公司提供资金？
扩大包容率只是企业在寻求公司发展过程中可能会遇到的其他问题之一。
他说，重新调整后的税率也是对低创新行业高技能工人的一种侮辱，这些工人可能会冒险加入初创企业，以获得机会，甚至为了公司股票期权的增值而接受较低的工资。
但卡尔顿大学（Carleton University）经济学副教授林赛-特兹（Lindsay Tedds）说，税收改革是联邦预算中最容易被误解的部分之一，它对国家人才的影响被夸大了。
特德斯说，这并不是一项重大的创新性税制改革。事实上，当你与真正的草根创业者交谈时，税率并不是他们的决定因素。
至于生产率，泰德斯说，从长远来看，加拿大人的生产率可能会有所提高，因为我们的一些生产率问题是由住房负担能力、儿童保育机会等压力造成的。
一些人认为，政府一方面吹捧量身定制的税收减免措施，如《加拿大企业家激励计划》（Canada Entrepreneurs' Incentive），该计划将终身最高 200 万加元的资本收益包含率降至 33%，另一方面又推出了一些他们认为会抑制投资和创新的措施，从而向企业家发出了混杂的信息。
加拿大独立商业联合会主席丹-凯利（Dan Kelly）说，他们似乎在同一个文件上一只脚踩油门，一只脚踩刹车。
他说，创始人在出售其成功的公司时，资本收益处理可能会比其他方式更低。
但与此同时，大笔资金可能会被计入更高的资本收益。
他说，出售公司可以为个人的退休生活提供资金，这就是为什么创始人在考虑资本收益时首先会考虑出售公司。
加拿大制造商和出口商协会（Canadian Manufacturers & Exporters）总裁兼首席执行官丹尼斯-达比（Dennis Darby）说，他对这一变化感到失望，这一变化向加拿大像他所在的行业发出了错误的信息。
他希望看到政府致力于更多的税收减免建议，如加拿大小企业碳返还计划，他说这将激励企业主留下来，帮助加拿大与美国竞争。
多年来，我们在吸引投资方面遇到了很多困难。我不认为这会使情况好转。
多伦多科技企业家阿里-阿萨里亚（Ali Asaria）将是受扩大的资本收益纳入税率影响的人之一，但他说这是公平的。
开源平台 Transformer Lab 首席执行官、well.ca 创始人阿萨里亚告诉 CBC 新闻，这将真正影响到最富有的富人。
他说，资本利得免税额可能是我一生中获得的最大税收减免。因此，我很了解这项福利的样子，但我也一直觉得这可能是当今税法中最不公平的部分之一。
阿萨里亚说，加拿大需要继续鼓励人才承担风险并在本国建立公司，但税收政策并不是最主要的问题。
他说："我认为，人们之所以离开加拿大，最大的核心问题是住房等更大的问题。
我们如何让在加拿大生活更容易，从而让我们都能投资于自己，投资于我们的公司？这个问题比'如何帮助加拿大最富有的 0.13% 的人赚更多的钱'更重要。
